Manager Microsoft 365

Frend vokser, og Microsoft 365 er et av våre viktigste fagområder. Nå ser vi etter en Manager som vil ta faglig eierskap til hvordan vi jobber med blant annet SharePoint, Teams, Copilot og Entra for kundene våre. Dette er en rolle for deg som vil forme løsninger og metodikk, samtidig som du utvikler og leder konsulentene i din faggruppe.

Om rollen

Som Manager M365 vil du være fagansvarlig for Frends leveranser innen Microsoft 365, med særlig fokus på Copilot, SharePoint, Teams og Entra. Du setter retning for arkitektur, beste praksis og hvordan vi gjennomfører prosjekter – fra moderne intranett og samhandlingsløsninger til struktur, governance, endringsledelse og brukeradopsjon. 

Du vil ha personalansvar for 3-5 konsulenter som jobber innenfor samme fagfelt. Denne rollen er også operativ, og du vil selv være tett på prosjekter enten som prosjektleder eller faglig leder.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annen innebære:

• Fagansvar for Microsoft 365 med hovedvekt på Copilot, SharePoint, og Teams og Entra

• Sikre kvalitet, struktur og beste praksis i teamets leveranser

• Prosjektledelse og faglig ledelse i kundeprosjekter

• Videreutvikle metodikk, maler og leveransemodeller for M365

• Kompetanseutvikling og faglig sparring med konsulentene i teamet

• Personalledelse, oppfølging og halvårlige utviklingssamtaler

• Bidra i pre-sales, tilbudsarbeid og oppfølging av kunder

Du blir en del av vårt fagmiljø innen digital arbeidsplass, hvor vi blant annet har hyppige fagkvelder, holder oss oppdatert på det siste innen moderne teknologi og gjør mye annet sosialt sammen.

Om deg

Du er faglig sterk på Microsoft 365 og liker å være den som setter retning og standard. Du trives i rollen som faglig ansvarlig, er trygg i kundedialog og motiveres av å utvikle andre.

Vi tror du har:

• Minst 5 års erfaring med M365, gjerne fra konsulent- eller prosjektmiljø

• God forståelse for informasjonsarkitektur, governance og samhandling

• Erfaring med å lede eller ta faglig ansvar i leveranser

• Interesse for (gjerne erfaring med) personalansvar og teamutvikling

• Struktur og orden i sakene, høy gjennomføringsevne og tydelig kommunikasjon

Du må ikke kunne alt fra før – vi ser først og fremst etter deg som er engasjert, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre sammen med oss.

Dette får du hos oss

Unike muligheter
Frend er et ambisiøst selskap i vekst og med det kommer en rekke fordeler og muligheter for de riktige folka. Hos oss får du spennende utfordringer og stor påvirkningskraft.

Et skikkelig bra arbeidsmiljø
I Frend har vi et skikkelig godt arbeidsmiljø. Folk elsker å være på kontoret vårt sentralt i Oslo og å jobbe sammen. Vi har det gøy både på og utenfor jobb.

Flinke folk
Vi skal være de flinkeste folka. En Frend kjennetegnes ved å være faglig sterk, ambisiøs, fleksibel, raus og nysgjerrig. Vi utvikler oss sammen på prosjekter og med kundene våre.

Topp moderne teknologi
Hos Frend jobber vi med moderne teknologi som skaper verdi. Vi er oppdaterte, bygger egne produkter og tjenester og hjelper kundene våre å utnytte mulighetene.

Kule kunder
Vi jobber med store og små ambisiøse kunder i mange bransjer. Vi er tett på, skaper gode samarbeid og bygger langsiktige relasjoner. Målet vårt er å skape mest mulig verdi for våre kunder og å være den beste partneren, fra A til Å.

Vi er små nok til at du får stor påvirkning, men store nok til at du får jobbe med noen av de mest spennende kundene og teknologiene i markedet.

Last opp CV og svar på to enkle spørsmål om hvorfor vi er en match.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hvem er Frend?

Frend er et ledende teknologibyrå i sterk vekst. Vi har kontorer midt i Oslo sentrum og er 35 teknologer, strateger og rådgivere som jobber tett i små, tverrfaglige team.

Les mer her.