
Samstemt samhandling med Asana for Oslo-filharmonien
For Oslo Filharmonien var Asana raskt å ta i bruk, og effektivt å håndtere i hverdagen.
Hva skal til for å få hele organisasjonen med på bedre måter å jobbe på? Hør erfaringer fra de som har lykkes.
I denne panelsamtalen møter du Julie Kittelsen (Active Brands), Stein Kvae (REV Ocean) og Henrik Hansen (Asana), ledet av Sondre Brekke (Frend).
Samtalen handler om hvordan man får med hele organisasjonen når nye verktøy og arbeidsmåter skal innføres.
Deltakerne deler erfaringer fra to helt ulike bransjer, fra sportsmote til maritim forskning, men med samme utfordring: å skape struktur, eierskap og kultur rundt Asana.
Du får praktiske råd om hvordan man lykkes med endring nedenfra, skaper engasjement og får systemet til å leve i hverdagen.
Last ned presentasjonen her
Les mer om prosjektverktøy og arbeidsstyringsplattformer her

For Oslo Filharmonien var Asana raskt å ta i bruk, og effektivt å håndtere i hverdagen.

Fyll ut skjema så tar vi kontakt
Vi gleder oss til å høre fra deg.